Hacia las competencias profesionales 4.0 en la empresa cubana
Palabras clave:
industria, capital humano, competenciasResumen
La inversión en capital humano para el alcance de competencias profesionales para transitar y asumir la Industria 4.0, se ha manifestado de manera sostenible desde 1960 y hasta la actualidad en el país, avalando las actuales competencias de dominio de alta cognición de procesos productivos yde servicios (tecnología) y de gestión organizacional, que han de ser predominantes en el futuro. El objetivo de este trabajo es reflejar las competencias profesionales que se requieren para el tránsito y establecimiento de la Industria 4.0, a la luz de los estudios más recientes, contrastándolas con las desarrolladas en el país, destacando así las perspectivas del capital humano cubano en el tránsito y asunción futura de la Industria 4.0.
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19.03.2020
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