Hacia las competencias profesionales 4.0 en la empresa cubana

Autores/as

  • Armando Cuesta Santos Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría, Cujae
  • Igor Lopes Martínez Universidad Tecnológica de La Habana José Antonio Echeverría, Cujae

Palabras clave:

industria, capital humano, competencias

Resumen

La inversión en capital humano para el alcance de competencias profesionales para transitar y asumir la Industria 4.0, se ha manifestado de manera sostenible desde 1960 y hasta la actualidad en Cuba, avalando las actuales competencias de dominio de alta cognición de procesos productivos y de servicios (tecnología) y de gestión organizacional, que han de ser predominantes en el futuro. El objetivo de este trabajo es reflejar las competencias profesionales que se requieren para el tránsito y establecimiento de la Industria 4.0, a la luz de los estudios más recientes, contrastándolas con las desarrolladas en Cuba, destacando así las perspectivas del capital humano cubano en el tránsito y asunción futura de la Industria 4.0.

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Publicado

19.03.2020

Cómo citar

Cuesta Santos, A., & Lopes Martínez, I. (2020). Hacia las competencias profesionales 4.0 en la empresa cubana. Revista Cubana De Ingeniería, 11(1), 66–76. Recuperado a partir de https://rci.cujae.edu.cu/index.php/rci/article/view/738

Número

Sección

Artículo Original